Bien plus qu’une heureuse métaphore, un regard sur le sport de la voile s’avère être une source d’inspiration passionnante pour le développement d’une équipe.
Poussée par le vent vers l’horizon, la navigation à voile nous procure un sentiment de liberté infinie, en harmonie avec les éléments. Elle peut également être considérée comme une merveilleuse métaphore de la manière dont nous atteignons nos objectifs ensemble. Un équipage qui manœuvre le bateau main dans la main a beaucoup en commun avec une équipe bien rodée : il s’agit dans les deux cas de se fixer des objectifs clairs et de s’y tenir. Une fois l’objectif fixé, les membres doivent se concerter, s’écouter et se respecter mutuellement.
Ceux qui naviguent ensemble se respectent mutuellement, maîtrisent leur ego lorsque c’est nécessaire et prennent des décisions rapides et avisées, même par temps de tempête. La sécurité des membres de l’équipage est une priorité absolue. C’est ce qui se passe dans une équipe qui considère la valeur individuelle de chacun comme la clé pour atteindre des objectifs communs. Un tel espace protégé laisse la place à des idées qui peuvent sembler saugrenues au départ, mais qui se révèlent géniales par la suite. Ensemble, nous pouvons élargir notre horizon. C’est précisément ainsi que de nouvelles idées apparaissent dans le domaine du développement des entreprises.
Naviguer ensemble ne signifie pas seulement mettre à profit ses compétences existantes, mais aussi se lancer dans une nouvelle aventure. Chaque membre de l’équipage évolue au cours du voyage en voilier et a l’occasion de se mettre à l’épreuve. Le skipper* définit les tâches de chacun tout en gardant l’objectif final en tête. Le chef d’une équipe procède de la même manière, ce qui est logique. En effet, ce n’est qu’en équipe que l’on peut déplacer des bateaux, mener des projets ou accomplir des tâches.
Dans un équipage de voile, l’esprit d’équipe est primordial. Chacun doit faire preuve de respect et de solidarité pour que le bateau tienne la route. Le respect mutuel est une évidence, ne serait-ce que parce que l’on vit ensemble dans un espace restreint. Cela signifie également que, quelle que soit la position occupée par chaque membre de l’équipage à terre, chacun doit pouvoir se soumettre sans discuter ni contester, afin d’assurer la sécurité de tous.
Il y a également un dernier parallèle : pour naviguer ensemble, il n’est pas nécessaire de savoir faire de la voile si le capitaine maîtrise la navigation et peut donner des instructions claires. Toute personne ouverte d’esprit et désireuse d’apprendre est la bienvenue dans l’équipage. En effet, c’est en tirant parti des talents issus de différents domaines que chaque équipe gagne. Le terme de « diversité » est aujourd’hui volontiers employé. Quiconque oublie de penser à un cuisinier expérimenté pour constituer un équipage de voile oublie que seule une équipe bien nourrie est une équipe heureuse.
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* Chères lectrices, chers lecteurs ! Dans les textes de mon blog, j’utilise alternativement la forme féminine et masculine. J’ai fait ce choix afin de ne pas perturber le flux de lecture par des *femmes ou des variations similaires du genre.
